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[聊天]作為一個公司高層主管,你會節省哪方面的開銷?[複製鏈接]

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發表於 2022-5-5 03:01 PM|只看該作者
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恩,其實省這些都是小錢,倒不如對員工好一點,最好經常有聚餐,這樣員工有向心力,自然可以替公司賺很多錢,不是嗎???
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發表於 2022-5-5 03:42 PM|只看該作者
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這主管很有問題吧
省這些小錢?
如果是我當然是要修的修
要買的買啊
都還是公司財產
又不會虧多少
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發表於 2022-5-5 03:50 PM|只看該作者
分享使你變得更實在,可以使其他人感到快樂,分享是我們的動力。今天就來分享你的資訊、圖片或檔案吧。
公司格局吧,賺錢了應該也不會分給員工
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發表於 2022-5-5 05:10 PM|只看該作者
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有些缺乏管理能力的主管
真的會有這種省小錢的舊罐念
也許勤儉是他的人生準則
但提供與維持良好的職場環境也是他的工作
燈光不足容易打錯字或是容易產生疲憊感
如果瀏覽伊莉時速度太慢或無法連接,可以使用其他分流瀏覽伊莉,www01.eyny.com(02,03)。

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發表於 2022-5-5 06:06 PM|只看該作者
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第一點我會問那我自行帶椅子去公司總行了吧
第二點沒差茶水和飲料可自備
第三點燈管拖延更換有點離譜
基本上工作場所燈光不足是很糟糕的
反正不用等萬年主管去改習慣
沒辦法改變就早一點換個環境比較實在




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發表於 2022-5-5 06:13 PM|只看該作者
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我會先從人力開始,等穩定了再增加人力
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發表於 2022-5-5 07:55 PM|只看該作者
若有安裝色情守門員,可用無界、自由門等軟件瀏覽伊莉。或使用以下網址瀏覽伊莉: http://www.eyny.com:81/index.php
就是自以為可以幫公司省到錢
但實際上只會讓氣氛變得更糟
然後優秀的人才離開
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發表於 2022-5-5 08:11 PM|只看該作者
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標準的省小錢花大錢
這種主管格局太小
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發表於 2022-5-5 08:30 PM|只看該作者
通常省小錢的結果就是花更多的錢在別的地方,或是填補省錢帶來的成本

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發表於 2022-5-5 08:42 PM|只看該作者
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省小錢花大錢
這種主管想的是自己
一些行政開支能省則省
當檢討非必要的行政開支時
這主管就會被比較少叮叮






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發表於 2022-5-5 09:12 PM|只看該作者
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
我會從人力開銷開始
因為人力如果過多
會造成大家的惰性
如果發覺自己無法使用一些功能或出現問題,請按重新整理一次,並待所有網頁內容完全載入後5秒才進行操作。

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每個人都有自己的個性  他的習慣  套用到你身上  就會讓你覺得不習慣

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發表於 2022-5-5 10:01 PM|只看該作者
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大主管表示,如果不從這小地方開始省錢,公司就會先從你我的薪水開始省囉!!!
畢竟,對公司來說,員工的薪資就是最大固定開銷。

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發表於 2022-5-5 10:04 PM|只看該作者
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該花就花該給的就給
省過頭員工也會不開心
那是公司的錢不是主管的錢
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有些主管只會想到自己
我有遇過一個很怕冷不怕熱的
夏天明明很熱還不開冷氣,說什麼要享受回家享受
但冬天到了,自己怕冷,就帶了一台電暖爐來公司用
只准自己耗電,不願下屬耗電





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