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[其他][學者:台灣低薪化嚴重 修法讓勞工受惠][聯合新聞網][2017-03-26][複製鏈接]

mr.ken 該用戶已被刪除
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發表於 2017-4-30 12:04 PM|只看該作者
學者只是象牙塔的動物   哪懂真實狀況  問題可以用方程式跟畫圖就能解決 世界就不會這麼複雜了
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發表於 2017-5-2 03:59 PM|只看該作者
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期待台灣兩個爛黨政府照顧勞工,別指望了吧!唯一能做的只剩下祈求老天爺吧!
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發表於 2017-5-5 09:04 PM|只看該作者
分享使你變得更實在,可以使其他人感到快樂,分享是我們的動力。今天就來分享你的資訊、圖片或檔案吧。
台灣的低薪留不住人才,惡性循環,只會越來越差,沒辦法,掌權的人還在想他的第二代第三代接班人,然後繼續壓榨勞工,在美國有可能有種族歧視沒錯,但他會給人才該有的待遇,台灣比較沒有歧視,但就是不給人才該有的待遇,而且壓榨的很嚴重.
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發表於 2017-5-6 10:32 AM|只看該作者
修法提高薪資可行嗎?若因此提升餐飲價格,成為漲價藉口,哪有變化嗎?
若對尊貴或贊助會員有任何疑問,歡迎向我們查詢。我們的即時通或MSN: admin@eyny.com

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發表於 2017-5-16 11:31 PM|只看該作者
書讀多了,已經不食人間煙火,整天腦袋空空變不出花樣,薪資條不上去,物價反而增加。
痛苦指數又上揚了!!




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發表於 2017-5-21 04:58 PM|只看該作者
低薪就算了 還高工時 去年年工時為全球第五高
比日本還高 真不知道台灣還能撐多久
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mm3 該用戶已被刪除
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發表於 2017-5-22 11:34 AM|只看該作者
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本帖最後由 mm3 於 2017-5-22 11:37 AM 編輯

一塊餅就那麼大,老闆可能剛剛好吃飽,修法調員工薪水,一堆中小企業因此倒閉,一堆人沒工作。
那些學者,真得有認真研究過嗎?
為啥努力的方向不是爭取二塊餅、三塊或更多,讓企業覺的好賺但是缺人手,願意花高薪聘請員工?
還是爭取更多的餅,學者想不到,只好用調整員工薪水來騙稿費?
...
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林凌麟2 該用戶已被刪除
23
發表於 2017-5-22 03:41 PM|只看該作者
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這是要作死的節奏。只要提高薪水就能解決收入問題,咋不上天呢
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發表於 2017-5-25 09:27 AM|只看該作者
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台灣的餐飲業薪水真的太可憐了
工作給予保障對社會穩定幫助很大
如果每個老闆都用利潤來評估薪資
難道賠錢就不給薪資了?
很多時候都是經營方向錯了
可是很多老闆都會怪罪到薪資
其實很多店都只是因為低廉的人工才撐下去
本身沒什麼競爭力
如果思維能改變
把員工當成替自己賺錢的人而不是成本負擔
應該會更好

...
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發表於 2017-5-26 09:03 PM|只看該作者
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先說一例一休
後在砍7天假
在說提高工時上線
越拉越長阿




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barrierh 該用戶已被刪除
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發表於 2017-6-13 01:50 PM|只看該作者
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政府理應創造更好的投資環境,落實最低工資,僱員福利,政府先把薪酬強硬加上去
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發表於 2017-6-13 08:39 PM|只看該作者
又是作秀的
每次都這種不痛不癢的規範
只是讓下面的人難做事

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發表於 2017-6-14 08:29 PM|只看該作者
台灣GDP成長,但薪資卻不是
企業即便賺錢也沒在幫員工加薪....唉
若有安裝色情守門員,可用無界、自由門等軟件瀏覽伊莉。或使用以下網址瀏覽伊莉: http://www.eyny.com:81/index.php

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發表於 2017-6-17 03:50 PM|只看該作者
若有安裝色情守門員,可用無界、自由門等軟件瀏覽伊莉。或使用以下網址瀏覽伊莉: http://www.eyny.com:81/index.php
只要有所改變 台灣就會有抗議  而且現在的老闆比較不會分享  也不願給
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發表於 2017-6-19 02:20 AM|只看該作者
台灣人 薪資凍漲也好久了
不能說不好
但是物價緩漲
怎麼看 都是虧的




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