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[討論] 如果是你 你會跳槽嗎? 關閉[複製鏈接]

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發表於 2016-9-29 04:27 AM|顯示全部樓層
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人才流動是正常的, 所以別顧慮太多, 新工作如果真的評估比較好的話, 就離開吧!
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發表於 2016-9-29 08:27 AM|顯示全部樓層
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我是覺得要看挖你的B公司是不是比A公司好,如果是的話,我建議就走吧,趁年輕能換到好公司就換,等老了就沒機會了,只能待在這家公司養老了,有時候換個公司說不定會更好,不要想著人情壓力或著換個環境怕不適應,我覺得要多磨練,這是我個人想法,可以參考看看
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桂竹筍 該用戶已被刪除
發表於 2016-9-29 08:28 AM|顯示全部樓層
我個人的經驗參考一下......

不同業界,但是有相似的產品公司來挖
薪資大概是2倍左右
進新公司第一天就被老闆叫去說要降一半薪水
擺明了就是看你回不去原來公司
還好我跟原來公司沒撕破臉,直接又回原公司上班
之後還是有一兩家公司來挖
我都直接回絕了......
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。

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發表於 2016-9-29 01:47 PM|顯示全部樓層
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若只是小經理,直接和B公司談待遇及工作內容,確定後再找A公司主管,明確告之,確定離職時間。
若是協理以上,除了和B公司談好外,要和A公司這邊確定離職時間才好走,免得弄得大家難看。
人情只是暫時,長遠來看,對雙方來說還是看利益!
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發表於 2016-9-29 08:36 PM|顯示全部樓層
有挑戰性這句話很有深度的!
我有一個新同事也從別廠調來我這單位!
因為他聽到我們老闆說我們這單位很有挑戰性!
結果最近他覺得我們單位很有問題!
執行力~判斷力~等等的....結果是.他很後悔了~




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發表於 2016-9-29 10:08 PM|顯示全部樓層
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求穩定已上手可以考慮繼續留著,
想挑戰薪水仍有成長空間可以轉到B,
薪水給的高要求相對提高,
所以轉過去要有心理準備,

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發表於 2016-9-30 10:57 AM|顯示全部樓層
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看來大大應該是待很久了
又樂於挑戰各種難關
但身為高層應該是管理好公司
所有公司都一樣~大大小小的問題
都是人的問題~對的人在對的位置上
管理好公司~讓公司能上一層樓~業積更好
若大大的志向是挑戰各種難關~或是讓自己保持熱血
除了考慮現在公司的環境是否有再待下去的原因
那更要去了解未來公司的各種制度和文化
朋友間也有利用完後被一跳踢開的例子
...
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發表於 2016-9-30 02:00 PM|顯示全部樓層
若對尊貴或贊助會員有任何疑問,歡迎向我們查詢。我們的即時通或MSN: admin@eyny.com
上班最討厭的就是遇到爛老闆、壞主管、惡同事
等你遇到就真的生不如死
至於說什麼挑戰性的
我認為不重要
重要的是人和
系統已重置禁訪用戶到普通用戶和密碼一次
分享使你變得更實在,可以使其他人感到快樂,分享是我們的動力。今天就來分享你的資訊、圖片或檔案吧。

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a5511550044 該用戶已被刪除
發表於 2016-10-1 02:38 AM|顯示全部樓層
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應該是說看你自己想要的是什麼吧
如果自己作的不開心
就離開八

我個人是會選新的挑戰

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發表於 2016-10-1 07:25 AM|顯示全部樓層
如果年紀輕的話又無家累  我會跳槽   但是年紀到一定程度又有家累的話  我部會選擇跳槽




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發表於 2016-10-1 05:30 PM|顯示全部樓層
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如果沒有其它特別原因,還是去條件較好的公司發展較好,不過還是看個人吧.

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發表於 2016-10-2 09:02 AM|顯示全部樓層
大家出來上班工作為的就是賺錢難道是來講感情的嗎?

今天別間公司給的薪資福利比現在的更好、工作內容無太大變化當然就是走阿

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發表於 2016-10-2 10:54 AM|顯示全部樓層
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看樓主是否能夠忍受目前的薪資和職位到退休為止
如果不行的話那就找一個好時機離開吧
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發表於 2016-10-2 01:01 PM|顯示全部樓層
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薪水高但要看能領多久, 換一個新的環境要重新適應, 那就要看看加多少可以接受
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發表於 2016-10-2 10:16 PM|顯示全部樓層
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