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| 這個情況我也是看過
同部門 有個新人 很認真工作 配合加班
可以說是很賣命的 三郎
結果 1年後 跟經理要求加薪 經理卻不甩他...
結果憤而離職
公司的文化就是 要當隻哈巴狗 然後幫無能的經理解決問題
他的無能應該是腦死狀態吧...
幾乎所有的問題都要下面的人 幫他想 幫他解決
所以對他來說 只會工作的傻人 對他來說沒有用吧 ... |
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